Attribution du Ministère
Le Ministère de l’Économie et des Finances assure l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de la politique du Gouvernement en matière de pilotage de l’économie et de gestion du développement. Il formule et coordonne la mise en oeuvre des politiques et stratégies de développement.
Il est chargé d’élaborer, proposer et mettre en oeuvre, à partir des grandes orientations et des grands équilibres arrêtés par le Gouvernement, la stratégie économique de l’État à court, moyen et long terme.
Il a en charge la Gestion du Portefeuille de l’Etat et exerce la tutelle de gestion des entreprises publiques et parapubliques.
Conjointement avec le Ministère du budget, il est chargé du suivi et de la gestion de l’endettement ainsi que du suivi des opérations de privatisation des entreprises publiques et parapubliques. Le Ministère de l’Économie et des Finances chargé de l’Industrie, prépare les orientations stratégiques de la SCAPE et de la vision 2035.
Il est également chargé d’élaborer et de mettre en oeuvre, conjointement avec le Ministère du budget, la politique du gouvernement en matière de mobilisation des ressources financières extérieures destinées au financement du développement.
Il assure la conduite, la coordination et le suivi du dialogue sur les politiques et les priorités nationales avec les partenaires au développement.
Il élabore et suit la mise en oeuvre de la réglementation nationale en matière de gestion des projets et programmes de développement.
En collaboration avec le Ministère du budget, il négocie et signe les conventions et accords économiques et financiers de l’État.
Il assure aussi la coordination et le suivi des projets de développement des politiques sectorielles en étroite collaboration avec les Ministères sectoriels concernés.
Conjointement, avec le Ministère auprès de la Présidence, chargé des investissements, il assure le suivi de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de partenariat public-privé.
Il assure la réalisation des études et des prévisions économiques à court, moyen et long termes ainsi que le suivi de la conjoncture économique nationale, régionale et internationale.
Il a en charge la normalisation, la centralisation et la diffusion des outils et des données statistiques. A ce titre, il élabore et met en oeuvre, en collaboration avec les ministères concernés, la stratégie nationale de collecte, de traitement et de diffusion de l’information statistique.
Il élabore, met en oeuvre et suit la politique industrielle du gouvernement ainsi que les législations et réglementations en matière d’industrie.
Il assure l’organisation et la promotion des petites et moyennes entreprises ainsi que des petites et moyennes industries PME/PMI, en relation avec les ministères concernés.
Il exerce, conjointement avec le ministère du budget, la tutelle de l’Inspection Générale des Finances.
Missions du Ministère
Le Ministère de l’Économie, des Finances chargé de l’Industrie constitue un rouage essentiel pour concevoir, élaborer et mettre en oeuvre l’organisation de l’Économie Nationale afin que les djiboutiens puissent subvenir à leurs besoins fondamentaux et mener une vie saine.
Pour parvenir à cet objectif essentiel, le MEFI est formaté pour rechercher les ressources et les acquérir au moindre coût et les orienter vers les secteurs jugés prioritaires par le gouvernement.
Cette double mission de doter le pays d’une économie moderne et de rendre disponible les ressources fait du ministre sus quel ce département est confié l’ordonnateur national et par conséquent le point focal des partenaires techniques financiers et des bailleurs de fonds.
A ce titre, Le MEFI engage la République de Djibouti à l’extérieur comme à l’intérieur par la délégation du président de la République.
Afin d’accomplir cette double mission d’assurer l’émergence d’une économie moderne, il assume la lourde et difficile tâche valoriser les actifs de l’État et ainsi mener à sa fin la réforme des entreprises publiques qui accumulent la majorité du portefeuille de l’État.
Doter le pays d’un secteur bancaire et financier sain, attractif et contribuant à l’essor économique en assurant une efficace intermédiation relève de la responsabilité de ce département qui a la charge de faire de Djibouti une place bancaire et financière crédible et régionale. C’est par ce canal que la connexion avec la finance internationale se réalise de la meilleure façon.
Le MEFI, de par la nature de sa mission spécifique est à la fois l’interlocuteur des départements sectoriels qui sont au coeur du projet de société du chef de l’État et celui des partenaires extérieurs.
La condition de réussite ou d’échec de cette mission se trouve dans la manière de dialoguer avec les autres départements sur leurs objectifs, sur leurs méthodes pour ainsi définir les moyens et ressources les plus avantageux pour investir et améliorer le quotidien et croire en l’avenir collectif.
Dialoguer avec l’extérieur pour utiliser le meilleur logiciel qui convienne aux besoins planifiés et atteigne le plus tôt les objectifs fixés L’autre condition de réussite se trouve dans l’approche spécifique du management.
La réussite d’un leader s’explique souvent par la qualité de son entourage.
Le MEFI, de par sa mission hautement technique, nécessite de son haut responsable, qu’il forme une équipe multidisciplinaire de haut vol avec des expériences professionnelles diverses et issues des différents horizons.
Le chef d’orchestre fixe le cap et la méthodologie et insuffle la synergie afin que les dossiers et actions lancées puissent voir le jour et se réaliser concrètement.
C’est une approche de débat et réflexion permanente qui permet au Ministre SEM Ilyas MOUSSA DAWALEH de se trouver sur plusieurs dossiers à la fois afin de mener à bon bord la mission qui lui est confiée par le président de la république.
Valeurs du Ministère
La Performance
L’agent du Ministère de l’Économie et des Finances doit développer une volonté permanente d’amélioration et de progression par la qualité de son travail.
Dans cette dynamique, il doit sans cesse cultiver l’esprit d’innovation et de recherche de la performance.
La performance renforce la culture managerielle et optimise la gestion. Elle est le résultat ultime de l’ensemble des efforts individuels et collectifs. Ces efforts consistent à faire les choses, de la bonne façon, au bon moment, au moindre coût, pour produire les bons résultats répondant aux besoins et aux attentes des parties prenantes.
La Rigueur
L’agent du Ministère de l’Économie et des Finances se doit d’agir selon les règles de droit, l’exigence d’intégrité et le devoir de rendre compte. Il détient la capacité à faire preuve d’organisation, de méthode et d’objectivité dans son travail.
La rigueur détermine le climat de l’éthique instauré au sein du personnel et occupe une place centrale dans la manière d’être et de faire des fonctionnaires en favorisant la création de valeur par l’esprit d’équipe, la facilitation de l’exécution des tâches et l’épanouissement professionnel des agents.
La Conscience Professionnelle
L’agent du Ministère de l’Économie et des Finances doit se consacrer à son activité professionnelle à titre exclusif et être compétent. Il doit assurer pleinement ses fonctions et atteindre les objectifs fixés en suivant les formations ou les sessions de renforcement des capacités en vue de s’adapter à l’évolution des exigences de son travail. Il doit également avoir l’esprit d’initiative, de la rigueur et cultiver l’excellence.
La Communication
L’agent du Ministère de l’Économie et des Finances doit avoir une ouverture d’esprit.
L’ouverture désigne la capacité des structures et des ressources humaines du Ministère à communiquer et à susciter les partenariats, la synergie et l’enrichissement mutuel. Elle exige d’établir un dialogue transparent pour répondre aux attentes légitimes des autorités, des partenaires et du personnel. Elle permet également l’innovation pour pouvoir apporter des solutions, idées ou méthodes novatrices.
Le Sens du Service
L’agent du Ministère de l’Économie et des Finances doit disposer de la volonté d’améliorer le service de façon à préserver l’intérêt général, en faisant preuve de serviabilité, en assurant l’écoute, la proximité, la souplesse, la disponibilité, l’assistance, la réactivité et la meilleure qualité de service qu’un usager est en droit de demander.
L’Équité
L’agent du Ministère de l’Économie et des Finances doit faire preuve de désintéressement, de détachement et de neutralité dans l’accomplissement de ses missions
L’équité c’est aussi l’égalité des chances dans l’accès à la responsabilité. L’équité permet d’instaurer un climat serein dans lequel chaque collaborateur trouve les motifs de son bien-être et de son accomplissement personnel, travaille et échange son stress négatif et concilie vie professionnelle et vie sociale.